美容師アシスタント|ONE CONCEPT 株式会社Adving

                   

美容師アシスタントの
エントリーはこちら

Merit

ワンコンセプトで働く
5つの魅力

merit 01

お休み

・年間休日110日+有給休暇
・完全週休2日制
・定休日:毎週月曜日
・希望休取得可能(土日含む)
・長期休みの取得可能
・休憩:1時間
・休憩専用ルームでゆっくり休憩

merit 02

給与

・新卒のアシスタントでも21.8万円/月を保証
※入社後3ヶ月間→6ヶ月間(試用期間)→7ヶ月以降と段階を経て給与が上がる仕組みになっています。試用期間中は-1万円となります。
・各種テスト合格で+1万円昇給可
・スタイリストになってからは、
基本給24万円+歩合~20%+店販10%
・スタイリストになってからは、
基本給24万円+歩合~20%+店販10%
・基本給の昇給 年2回

merit 03

福利厚生

新卒の方でも入社してすぐに受けられる福利厚生があるので、安心して働いていただけます!
・社会保険完備!

merit 04

教育環境

・名古屋で唯一の自社アカデミー完備!
・ONE CONCEPTアカデミーで、入社後3ヶ月でカット以外の全ての技術を習得可能
・毎日営業時間内に練習(1時間)
・毎週金曜日の練習会(3時間)
・月1回の集中練習会(5時間)
・カラーモデル・トータルモデルも営業中に練習
・カウンセリングの仕方も強化
・顔型/骨格/パーソナルカラー診断の強化
・営業時間内にできる練習時間が他サロンの約2倍!(月40時間以上)
・オーナー、店長、ディレクターからの直接指導で「わからない」を無くします!

merit 05

人間関係

スタッフ間のコミュニケーションを大切に
〜定期面談・1on1・飲みにケーションも開催〜

・その都度うまくいってないことや悩みを解決
・個人ではなく全員で成長
・コミュニケーションを大切に
・仕事中に話せないことを、くだけた空気感で話す機会を

Interview

先輩インタビュー

集客力のあるお店なのでデビューしたスタイリストも売上を上げられています!

加藤さん
入社5年目店長

これからデビューする子たちに、自分の持っているものを全て教えていきたい!

杉原さん
ディレクター

スタイリストになって結婚できました!武器のある美容師になれることが強みだと思います!

深萱くん
入社4年目スタイリスト

1社目をすぐに退職しましたが、濃い練習ができる環境で1年半でスタイリストデビュー!

小久保くん
入社2年7ヶ月目スタイリスト

夏休みに後輩と一緒に旅行へ!仕事もプライベートも楽しめる仲の良さが魅力です!

舘さん
入社2年7ヶ月目スタイリスト

Schedule

1日の流れ

アシスタントの1日

  • 9:00〜

    出勤/営業準備

    朝礼でその日の仕事内容を確認してから、みんなで手分けして、営業準備に入ります。
    在庫管理はデジタル化されており、タブレットを使用して確認します。

  • 10:00〜

    営業開始

    シャンプーや、スタイリストの指示通りにカラー剤を作るなどの業務を行います。

  • 13:00〜

    休憩

    アカデミー兼研究室があるので、お昼になったら移動します。先輩と休憩時間が一緒になるときはコミュニケーションを取っています!

  • 16:00〜

    練習

    毎日営業中に1時間の練習ができて、金曜日は先輩にも見てもらえます!練習をたくさんできることが自信につながっています。

  • 20:15〜

    帰宅

    全ての業務が終わり、大体20時半〜21時頃に帰宅となることが多いです。

Message

代表メッセージ

代表取締役 櫻井 壮太

美容師という仕事は
もっと素敵でもっと楽しい仕事

代表取締役 櫻井 壮太

僕は美容師をずっとやってきて、美容師の働き方にすごく疑問を感じてきました。美容師だからしょうがない、諦めろということを全部変えていきたいです。美容師という仕事はもっともっと素敵で、もっともっと楽しく、さらにプライベートを充実させることができる仕事だと思っています。まだワンコンセプトは始まったばかりのお店で、これからどんどん成長していこうと思っています。一緒に美容を楽しみたい、一緒にいいお店を作りたいという方はぜひ一緒に革命を起こしましょう!ご応募をお待ちしています。

代表メッセージを詳しく見る

FAQ

よくある質問

Q.どんな客層ですか?

A.20代後半〜30代前半の、大人っぽい落ち着いた雰囲気の女性がメインです。

派手さを求める美容室ではないので、派手目なデザインをやりたい方は当サロンとは合わない可能性が高いです。

Q.本当に休憩は取れますか?

A.ほとんどのスタッフが取れています。

ただ、どうしても忙しくて休憩が取れないときは正直あります。
そういった場合は、休み損にならないように1時間の昼休憩を繰越しできるようにしました。

落ち着いている営業日に2時間休憩するなどして調整ができます!
ちなみに休憩は、バックヤードではなく休憩室を設けていますので、落ち着いて休憩ができますよ!

Q.帰宅は何時になりますか?

A.アシスタントもスタイリストも20時半〜21時頃にお店を出る事が多いです。

営業終了後、清掃や毎日の振り返りを行って帰宅となります。

Q.練習はいつできますか?

A.月40時間は営業中に練習ができます。

またオーナーや先輩スタイリストからの直接指導の時間を確保していますので放置されずに着実にスキルアップができる環境です。
カラーモデルやカットモデルなども営業中に全て行います。
先輩の顔色を伺って練習を頼まないといけない、なんてもこともありませんのでご安心ください。

Q.社会保険はいつから適用ですか?

A.入社初日からご加入いただけます。

社員の皆さまに安心して働いていただける環境を提供するため、入社初日から社会保険にご加入いただけます。新しい職場でのスタートを安心して迎えていただけるよう、福利厚生の充実に努めています。ぜひ、安心してご入社ください。
RECRUIT FLOW

採用の流れ

REQUIREMENT

募集要項

雇用形態

正社員

募集職種

美容師アシスタント

応募条件

美容師免許

給与

月給19万円~22.8万円(内昇給手当)

①入社後3ヶ月間(4月5月6月)
アカデミー(座学/アシスタント業務練習)期間 月給19万円

②アカデミー終了後3ヶ月間(7月8月9月)アカデミー後 月給20.8万円

③その後(10月〜) 月給21.8万円

ーーーーーーーーーーーーーーー

■昇給制度あり!(試験に合格する毎に昇給します)
・カラー、パーソナルカラーモデル終了:  +5,000円
・カットウィッグ課題合格: +5,000円

■スタイリストになってからのお給料
基本給24万円 +技術歩合〜20% +店販10%

例)技術売上170万円・店販17万円の場合

24万円+34万円+1.7万円=59.7万円

■スタイリストまでの目安期間
1年6ヶ月

休日

★完全週休2日
(定休日+シフト内の休みを合わせて週休2日です)
※定休日:毎週月曜日、毎月1日
★年間休日110日+有給休暇

福利厚生

■交通費支給(上限10000円まで)

■自社アカデミーあり

■社会保険完備

■有給休暇あり

■毎日休憩1時間。専用の休憩室完備!

■産休・育休制度あり

■土日休み取得可

■連休取得可(5連休〜10連休も可能)

■スタッフのオシャレ日あり
スタッフのカットカラーなどを施術し合う日です。スタッフのオシャレも常にキープ!

■オーナーの直接指導あり

■月に1度の1on1
1on1とは個人面談のことです。個人面談ではスタッフがどういうキャリアを考えているのか、 どういう悩みを持っているのかということをヒアリングさせていただきスタッフのサポートに活かします。 一方通行ではなくスタッフから気づいた点を共有してもらったりするような「対話」をする時間です。 みんなで一緒に良い職場環境を作っていきましょう!(2024年9月更新)

会社名

株式会社Adving

勤務地

愛知県名古屋市中区栄1丁目7-20 ニューミソノビル3A

最寄駅

伏見駅8番出口 徒歩4分

営業時間

■金曜日、日曜日 以外 10:00~20:00(内 休憩1時間)
■金曜日 13:00~21:00(内 休憩1時間)
■日曜日 10:00~19:00(内 休憩1時間)

Entry

今すぐ応募する

美容師アシスタント

正社員

愛知県名古屋市中区栄1丁目7-20 ニューミソノビル3A

    注意事項

    ※メールアドレスは正しくご記入ください。(半角カナ入力は文字化けの原因となりますのでご注意ください。)
    ※送信して頂いた内容につきましての秘密は厳守いたします。
    ※万が一3日以上弊社からの連絡がない場合、メールが届いていない可能性があります。大変お手数ですが再度フォームよりお問い合わせください。

    プライバシーポリシー必須

    第1条(個人情報)
    「個人情報」とは,個人情報保護法にいう「個人情報」を指すものとし,生存する個人に関する情報であって,当該情報に含まれる氏名,生年月日,住所,電話番号,連絡先その他の記述等により特定の個人を識別できる情報及び容貌,指紋,声紋にかかるデータ,及び健康保険証の保険者番号などの当該情報単体から特定の個人を識別できる情報(個人識別情報)を指します。

    第2条(個人情報の収集方法) 当社は,ユーザーが利用登録をする際に氏名,生年月日,住所,電話番号,メールアドレス,銀行口座番号,クレジットカード番号,運転免許証番号などの個人情報をお尋ねすることがあります。また,ユーザーと提携先などとの間でなされたユーザーの個人情報を含む取引記録や決済に関する情報を,当社の提携先(情報提供元,広告主,広告配信先などを含みます。以下,「提携先」といいます。)などから収集することがあります。

    第3条(個人情報を収集・利用する目的) 当社が個人情報を収集・利用する目的は,以下のとおりです。 当社サービスの提供・運営のため ユーザーからのお問い合わせに回答するため(本人確認を行うことを含む) ユーザーが利用中のサービスの新機能,更新情報,キャンペーン等及び当社が提供する他のサービスの案内のメールを送付するため メンテナンス,重要なお知らせなど必要に応じたご連絡のため 利用規約に違反したユーザーや,不正・不当な目的でサービスを利用しようとするユーザーの特定をし,ご利用をお断りするため ユーザーにご自身の登録情報の閲覧や変更,削除,ご利用状況の閲覧を行っていただくため 有料サービスにおいて,ユーザーに利用料金を請求するため 上記の利用目的に付随する目的

    第4条(利用目的の変更) 当社は,利用目的が変更前と関連性を有すると合理的に認められる場合に限り,個人情報の利用目的を変更するものとします。 利用目的の変更を行った場合には,変更後の目的について,当社所定の方法により,ユーザーに通知し,または本ウェブサイト上に公表するものとします。

    第5条(個人情報の第三者提供) 当社は,次に掲げる場合を除いて,あらかじめユーザーの同意を得ることなく,第三者に個人情報を提供することはありません。ただし,個人情報保護法その他の法令で認められる場合を除きます。 人の生命,身体または財産の保護のために必要がある場合であって,本人の同意を得ることが困難であるとき 公衆衛生の向上または児童の健全な育成の推進のために特に必要がある場合であって,本人の同意を得ることが困難であるとき 国の機関もしくは地方公共団体またはその委託を受けた者が法令の定める事務を遂行することに対して協力する必要がある場合であって,本人の同意を得ることにより当該事務の遂行に支障を及ぼすおそれがあるとき 予め次の事項を告知あるいは公表し,かつ当社が個人情報保護委員会に届出をしたとき 利用目的に第三者への提供を含むこと 第三者に提供されるデータの項目 第三者への提供の手段または方法 本人の求めに応じて個人情報の第三者への提供を停止すること 本人の求めを受け付ける方法 前項の定めにかかわらず,次に掲げる場合には,当該情報の提供先は第三者に該当しないものとします。 当社が利用目的の達成に必要な範囲内において個人情報の取扱いの全部または一部を委託する場合 合併その他の事由による事業の承継に伴って個人情報が提供される場合 個人情報を特定の者との間で共同して利用する場合であって,その旨並びに共同して利用される個人情報の項目,共同して利用する者の範囲,利用する者の利用目的および当該個人情報の管理について責任を有する者の氏名または名称について,あらかじめ本人に通知し,または本人が容易に知り得る状態に置いた場合

    第6条(個人情報の開示) 当社は,本人から個人情報の開示を求められたときは,本人に対し,遅滞なくこれを開示します。ただし,開示することにより次のいずれかに該当する場合は,その全部または一部を開示しないこともあり,開示しない決定をした場合には,その旨を遅滞なく通知します。なお,個人情報の開示に際しては,1件あたり1,000円の手数料を申し受けます。 本人または第三者の生命,身体,財産その他の権利利益を害するおそれがある場合 当社の業務の適正な実施に著しい支障を及ぼすおそれがある場合 その他法令に違反することとなる場合 前項の定めにかかわらず,履歴情報および特性情報などの個人情報以外の情報については,原則として開示いたしません。

    第7条(個人情報の訂正および削除) ユーザーは,当社の保有する自己の個人情報が誤った情報である場合には,当社が定める手続きにより,当社に対して個人情報の訂正,追加または削除(以下,「訂正等」といいます。)を請求することができます。 当社は,ユーザーから前項の請求を受けてその請求に応じる必要があると判断した場合には,遅滞なく,当該個人情報の訂正等を行うものとします。 当社は,前項の規定に基づき訂正等を行った場合,または訂正等を行わない旨の決定をしたときは遅滞なく,これをユーザーに通知します。

    第8条(個人情報の利用停止等) 当社は,本人から,個人情報が,利用目的の範囲を超えて取り扱われているという理由,または不正の手段により取得されたものであるという理由により,その利用の停止または消去(以下,「利用停止等」といいます。)を求められた場合には,遅滞なく必要な調査を行います。 前項の調査結果に基づき,その請求に応じる必要があると判断した場合には,遅滞なく,当該個人情報の利用停止等を行います。 当社は,前項の規定に基づき利用停止等を行った場合,または利用停止等を行わない旨の決定をしたときは,遅滞なく,これをユーザーに通知します。 前2項にかかわらず,利用停止等に多額の費用を有する場合その他利用停止等を行うことが困難な場合であって,ユーザーの権利利益を保護するために必要なこれに代わるべき措置をとれる場合は,この代替策を講じるものとします。

    第9条(プライバシーポリシーの変更) 本ポリシーの内容は,法令その他本ポリシーに別段の定めのある事項を除いて,ユーザーに通知することなく,変更することができるものとします。 当社が別途定める場合を除いて,変更後のプライバシーポリシーは,本ウェブサイトに掲載したときから効力を生じるものとします。

    第10条(お問い合わせ窓口) 本ポリシーに関するお問い合わせは,下記の窓口までお願いいたします。

    住所:〒810-0041福岡市中央区大名1-2-5イル カセットビル1F
    社名:株式会社Adving
    代表取締役:櫻井 壮太
    Eメールアドレス:oro-gio@oro-gio.co.jp