キャリアパス
【入社3ヶ月間】
アカデミーカリキュラム
まずは徹底的に研修を行います。入社3ヶ月後には、シャンプー、カラー、パーマ、ストレート、ブローを習得でき、自信を持って入客できる状態になります。またこの３ヶ月の間に、カットカラーモデルに入ります。３ヶ月以内でモデル施術に挑戦出来るからこそ、スタイリストデビューまで１年というスピードが可能に。従来の枠に捉われない環境で誰よりも早く確かな技術を身につけられます。
・入社初日 シャンプー研修
・入社4日目〜 シャンプー入客
・入社2週間〜 カラーシャンプー入客
・入社1ヶ月〜 スパ・ドライ入客
・入社1ヶ月〜 カラー塗布入客
・入社1ヶ月目〜 ウィッグカットスタート
・入社2ヶ月目〜 パーソナルカラーモデルスタート
・入社1ヶ月半〜 ブロー入客
・入社1ヶ月半〜 パーマ平巻き入客
・入社2ヶ月〜 ストレート入客
・入社３ヵ月〜 カットカラーモデルスタート
・入社3ヶ月〜 ピンカール・ウィービング入客
・入社3ヶ月〜 ショート以外ウィッグカリキュラム全て終了
【入社4ヶ月目〜】
アシスタント
入社4ヶ月目からはショートのウィッグカット課題と、引き続き営業中にカットカラーモデルを続けていきます。先輩スタイリストの側で、技術や接客を学んでいきます。
・入社4ヶ月目 ウィッグ課題 ショート
・入社1年目〜 スタイリストデビュー
【1年目〜】
スタイリスト
様々なテストに合格することで、晴れてスタイリストデビューとなります。習得した専門的な技術や知識を活かすだけでなく、お客様に選ばれる美容師を目指していきます。
【3年目〜】
副店長
スタッフをまとめ、会社と現場を繋ぐ架け橋となる存在です。自信の売上向上と合わせて、後輩スタッフの技術指導、店長業務もサポートします。
【4年目〜】
店長
サロンの経営戦略の立案から日常業務の遂行まで、幅広い業務を担当します。サロンの成功を確保するためには、経営の専門知識やリーダーシップ能力、顧客サービスに対する高い意識が求められます。
【5年目〜】
ディレクター
お客様のことのみに限らず、サロン内のスタッフをリードし、チームのマネジメントを行います。また、サロンの運営管理全般を担当します。予約管理、スケジュール調整、在庫管理などの業務を行い、サロンの効率的な運営を実現します。
ONE CONCEPTでは働き方の多様性を重視し、それぞれのライフスタイルにあった働き方を選ぶことができます。 スタイリストとしてデビューした後は、雇用コース、独立コース、業務委託コース、パートコースの様々なコースをご用意しております。
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